仕事への価値観が二極化？

　「日本は豊かになり勤労を第一義とする人が減少しだした。…（中略）…別の一部の人々は高い所得を稼ぎたいとして、リスクに挑戦しているし、一生懸命努力している。」とある大学教授が寄稿したコラムです。

　どこの会社にも一定数の「仕事ガチ勢（成果、出世、報酬に興味がある）」はおり、会社員であれば価値観に関係なく比較され評価されます。

　そしてそのガチ勢が早々と出世し、上司になっている会社が多いと思います。

　ワークライフバランス重視の人は会社にとって価値が低いのでしょうか？

　そのような価値観を持つ人が会社で活躍するには「仕事エンジョイ勢（商品やサービス、トレンドに興味がある）」になることが大切だと思います。

　ガチ勢が得意なのはマネジメント、そして論理的な思考です。

　エンジョイ勢はその商品やサービスへの「好き」を武器にしていきましょう。

　日本は豊かになり、商品やサービスの機能の優劣はつきにくく、共感で売れる時代になっています。そして、今後ますますその傾向が強くなると思います。

　当社の営業でも、エンジョイ勢はガチ勢に負けず劣らずよく売ってくれています。

　エンジョイ勢は営業の他にも、商品開発、販売促進、組織作りにおいて、ガチ勢にはできない活躍ができると思います。

　そして、ガチ勢には弱点があると思います。

　やりがいが成果、出世、報酬…その時々のタイミングや他人からの評価に依存している事だと思います。

　ベストを尽くしても、自分では思うようにならない事をやりがいとしているので常にいい時ばかりではありません。

　仕事が思うようにいかなくなるとそれ自体が人生の悩み、不安、不満になり悪循環に陥りやすい傾向があると思います。

　その時に好きな事をしていればまだよいのですが、そうでなければ、転職してそれまでのキャリア（成果、評価）をリセットするか…それとも思い切って転職するか…答えの出しにくい選択の板挟みになってしまいます。

　ガチ勢の方々も、その仕事に価値を見出せる仕事をするべきだと思います。

　インスタを見ていると、仕事ガチ勢よりも仕事エンジョイ勢のフリーランスを多く目にすると思います。

　デジタル化が進み、個人でも世の中に発信ができるようになりました。また、一部のコアなターゲットの共感を得る事で、個人でも商売ができるようになりました。

　唐突ですが、大手起業の発信ってつまんなくないですか？

　仕事ガチ勢の一流マーケッターがやってあんなもんです…なぜかというと、アンチを作れないため極端な価値観の発信ができないからだと思います。

　当社も広告費をそれなりに使っていますが、ありきたりな内容の発信で成果が上がりにくくなっています。

　興味のある本業や副業でスキルや自信をつけたらフリーランスや起業も選択肢に入れたいですね…会社員よりもっとあなたの興味の力を引き出せる可能性が広がると思います。また、もっと柔軟なワークライフバランスを手に入れることができるかも知れません。

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ぐっもーにん

二代目社長を退任→FP起業を目指す

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